上司・部下・人事評価

上司との付き合い方

あなたのここがダメ?!上司をイラつかせる「質問の仕方がヘタな部下」

上司から指示をされた仕事をしていると、 「どう考えれば良いのだろう?」 「自分は何をどうすればいいのかな?」 と分からなくなることがありますよね。 自分で思い悩んでいるよりも、上司に質問して答えをもらえれば、...
上司・部下・人事評価

マネジメント層のあやふやな指示が部下の疑心暗鬼と混乱を招く(内容はゆるめ)

関東地方に台風が接近中です。 強い勢力をもったノロノロ台風が直撃しそうだ、ということで、職場では「早めの帰宅」指示が出ました。 で、その指示受けて、職場ではドタバタというほどでもないですけど、ちょいっとぬるい展開がありま...
2018.09.28
上司・部下・人事評価

「上司にしたい歴史上の人物」のランキングから読む部下の目線と上司としての心構えとは

雑誌「歴史街道」のサイトを見ていたら、その中で、「上司にしたい歴史上の人物」のランキングが掲載されていました。 上司にしたい歴史上の人物 ベスト11 ランキングの結果は以下のとおり。 1位 織田信長 得票率 9.2% ...
2018.10.18
上司との付き合い方

無茶ぶりする上司と無茶ぶりされたときに行うべき部下としての対応の仕方

仕事をしていると、上司から無茶ぶりされることってありませんか? 無茶ぶりされた部下(=あなた)からすれば、 「え?」 と一瞬、フリーズしつつも、 「マジでやれって言ってるの?できると思ってるの?」 と思...
2019.02.01
上司・部下・人事評価

「人を動かす」には、「人は動かない」と割り切ることと結果に期待しないことが大切

仕事においても、日常の暮らしの中でも、「人が動かない・・・」と悩むことってありますよね。 今回は、人が動かないことについて、思うところを記します。 デール・カーネギーの名著「人を動かす」 デール・カーネギー...
2018.10.08
上司・部下・人事評価

会社の進路希望調査票を適当に書いていた結果、思わぬ人事異動となった話

転勤や配属替えがある会社の多くでは、社員に進路希望を聞いたり、上司が進路面談を行っています。 会社によって、まちまちではありますが、11月に進路関係の調査や面談を行うケースが多いですね。 そして、会社によって、本人希望を...
2018.10.18
上司・部下・人事評価

「人事評価や人事異動で悩んだら」関連記事のまとめ

「自分はがんばっているのに、うまくいかない・・・」 このように悩むことって、ありますよね。 残念なことに、世の中、思い通りにならないことのほうが多いようです。 そして、会社の中でうまくいかないと悩むこと、思い通りに...
2018.10.18
上司・部下・人事評価

評価面談にむけ事前準備すべき具体的な項目 人事評価(人事考課)その7

評価面談においては、事前準備がとても大切です。 評価される側の人が準備すべき項目は、 個人目標を達成できたか、できなかったか 自分が組織に対してどう貢献したか の2つ。 これらをしっかりと整...
2018.10.18
上司・部下・人事評価

人事異動の「内示」が出たら、必ずやりたい5つのこと

人事異動の「内示」。それが良い話であれ悪い話であれ、自分の会社生活を大きく変えるだけに、冷静に落ち着いて対処したいもの。こちらでは、そもそも内示とは何かの解説と、内示を受けたら、必ずやるべき5つのことを紹介しています。
2019.02.25
上司・部下・人事評価

人事異動の「内示」を断るとどうなるのか?

人事異動の「内示」とは何か?もし断わったらどうなるのか?そして、意に沿わない「内示」を出されないためには、どうすればよいのかを具体的に紹介しています。
2018.10.06
上司・部下・人事評価

左遷や降格など納得のいかない人事の裏側にあるもの

会社の中で人事異動はどのように行われているのか、そして、左遷や降格など納得のいかない人事はなぜ起きるのか。表には出てこない人事の裏側を、具体的に紹介しています。
2019.01.28
上司・部下・人事評価

人事評価をする上司の視点 人事評価(人事考課)その6

人事評価を行う上司は、部下の何を見ているのか、どこをどう評価しているのか、そして、どんなことを考えているのか。評価者の裏側で起きていることを紹介しています。
2018.10.18
上司・部下・人事評価

産能大「2017年度新入社員の理想の上司」の調査結果を見て、初ランキング入りした人の理由を推測してみた

産業能率大学が、2017年度の新入社員を対象に調査した「2017年度新入社員の理想の上司」の結果を発表しました。 すでに恒例となっているこの調査、今年で20回目となるそうです。 今回の調査は、3月28日から4月12日まで...
2018.09.16
上司・部下・人事評価

人事異動で嫌な部署に配属となったら行うべき3つのこと

人事異動で部署替えや担当替えがある会社で働いていると、それまで仕事をしてきた部署とは全く違う部署に配属替えになることがあります。 異動先が自分が行きたいと希望していたところだったらで、とても嬉しい人事異動になります。 そ...
2019.02.25
上司との付き合い方

「上司対応」関連記事のまとめ

企業人としてより良い毎日を過ごすためには、自分が関わっている仕事そのものや、給料などの待遇は大切ですが、最も重要なのは仕事上の人間関係だと言えるでしょう。 なかでも、直属の上司と良い関係にあるのか否かで、会社生活が楽しくなるの...
2018.10.18
上司・部下・人事評価

「上司になったら」関連記事のまとめ

上司と言う立場になると、悩みは尽きないものです。 常に業績という結果ととともに組織のマネジメントが求められますが、これがなかなかうまくいきません。 結果、上(自分の上司)からは怒られ、下(部下)からは小突き上げられる、つらい...
2018.10.17
上司・部下・人事評価

人事異動で地方転勤になったら必ずやるべき6つのこと

会社勤めをしていれば、必ずと言って良いほど付いて回るのが人事異動です。 そして、事業所がいくつもある会社だと、人事異動によって転居を伴う転勤となることもあります。 都会から都会へ、あるいは、地方から地方へ。 ...
2018.10.06
上司との付き合い方

「できない理由よりもやれる方法を考えろ」と高圧的な上司から言われたときの話

会社のルール違反や法律違反を指示されたとき、できない理由を説明したら、「できない理由は聞きたくない。やれる方法を考えろ」と言われたら・・・。
2018.12.09
上司・部下・人事評価

評価面談を乗り切るために絶対に準備すべきものとは?その8

評価面談に向けての事前準備として、当期の自身の実績を整理することが大切です。 整理すべき具体的な内容は、下記のエントリーで記しました。 評価面談にむけ事前準備すべき具体的な項目 人事評価(人事考課)その7 そして、...
2018.10.18
上司・部下・人事評価

部下から信頼される上司となる10項目の条件

部下から信頼される上司であるための条件として、以下の10項目があげられます。 部下から信頼される上司 誰に対しても分け隔てなく対応する 口が堅く、安心して相談できる 発言と行動が一致している 仕事上の判...
2018.10.08