ライフログ全国市町村ジグソーパズルをやると、地方自治体の「ムダさ加減」が実感できますよ
電車で移動するときなどで、ちょっとしたスキマ時間ができたとき、 何をしていますか？ 私は、このところスマホの地図ジグソーにはまっています。 やっているのは、こちら「全国市町村ジグソーパズル」。 全国...
ライフログ
上司との付き合い方上司から好意を得る「ミラーリング」その心理的効果とは？
「ミラーリング」とは 「ミラーリング」って、聞いたことはありませんか？ 直訳すると「鏡写し」となりますが、データのバックアップ等で使われている言葉ですね。 一方、心理学の用語でもあり、人は「自分と同じ動作をする人に対して行...
仕事のヒント少し未来の自分をイメージするだけで、毎日の暮らしぶりが良い方向に変わっていく
仕事で忙しい毎日が続く。 それが充実した日々であれば、とても良いことですよね。 でも、自分の意志とは関係のない目先仕事に追い立てられ、ムダに時間だけが過ぎていく・・・、そんな毎日だったら、現状への不満と疲れが溜まっていき...
仕事のヒント仕事が嫌だ！会社を辞めたい！そう思う理由と対処法
icon-user 仕事が嫌だ！会社に行きたくない！もう、辞めたい！ そんなツライときに行うべきことは？ 仕事が嫌だ！会社に行きたくない！ 仕事をしていると、一度や二度は、こんな気持ちになったことがありますよね。 瞬...
仕事のヒント税金どろぼう？仕事をしない寄生虫公務員の最大の被害者は誰か？
皆さんは、「公務員」について、特に身近な存在である「地方公務員」について、どう思いますか？ 私は以前、公務員の仕事ぶりに対して、非常にネガティブな印象を持っていました。 「お日さん、西西」、「親方、日の丸」、「遅れず、休...
仕事のヒントいつまでもあると思うな親と福利厚生？急に社宅が廃止になった話
会社員をやっている特典のひとつに「福利厚生」があります。 慣れてしまうと当たり前に感じるものですが、これは会社が社員に対して行っている「サービス」といえるもの。 世の中には、これといった福利厚生制度がない会社もいっぱいありますか...
仕事のヒントかつて、会社には多くの社員がいたはずなのに・・・。
エピソード１ 入社したときの同期のお話 入社したとき、同期の一人が工場に配属になりました。 所属は事務部経理課給与係で、工場に勤務する人たちの給与計算をし、支払うという仕事です。 ある程度、電算機化されていたとはいえ、まだまだ...
仕事のヒント業種・男女間の平均年収差がものすごく大きくてビックリした
「MIIDAS（ミーダス）」という転職サイトで、自分の適正な年収はどれくらいになるのかをチェックしてみました。 こちらの転職サイトは、２００万人以上の年収データから、転職別、年齢別、学歴別の年収データを整備し、かつ、 7万人の...
仕事のヒント５０代で転職に失敗した４人の実例から学ぶ転職で気をつけるべき３つのポイント
私の先輩や知人で、５０代で転職している人が何人もいます。 50代での転職って、かなり無謀というイメージがありますよね。 実は、ほぼ全員が自ら望んで転職したのではなく、「本当は転職したくないけど、しかたなく」といった理由です。 ...
仕事のヒントはじめて会社を辞めようとしたときの話・・・
はじめに これまでに、何度か会社を辞めようと思ったことがあります。 「もう辞めよっかな」という軽いのから、実際に退職届を書いたときもあります。 新卒で入社してから今が丁度３０年目、結果的には辞めることなく、また、馘首される...
仕事のヒント仕事のやりがいについて、「石を運ぶ人」の寓話だけでは物足りないと思ったこと
「石を運ぶ人」の寓話 「石を運ぶ人」の寓話を聞かれたことはありますか？ だいたい、こんな感じの話です。 ・・・・・・・・・ 旅人が石を運んでいる人をみかけ、「何をしているのか？」と尋ねました。 すると、「俺は、...
仕事のヒント50歳代後半の私が再就職した理由（やることのない自由な毎日って飽きますよ）
再就職して約半月、生活サイクルを「お勤め人モード」に戻し、新しい職場環境にも少しずつ慣れてきました。 再就職先が決まるまで、何社も応募しては門前払いを受け、また、面接にこぎつけても「お祈りメール」で不採用を知らされなが...
マインドセットストレス解消法を１００個書き出して実行してみて気づいたこと
ストレス解消や対策法として、運動、コーピング、マインドフルネスの３つがあります。 ＊くわしくは、こちらの記事を参照ください。 キラーストレス軽減に劇的な効果がある３つの方法 - ちょっと自由に生きるコツ 自身のスト...
マインドセットキラーストレス軽減に劇的な効果がある３つの方法
人の命を奪いかねない「キラーストレス」。現代人なら誰でも陥りかねないキラーストレスを劇的に軽減する運動、コーピング、マインドフルネスの３つの方法をご紹介します。
スキル・ノウハウ社内「調整」とは、企画内容の向上と実行体制つくりを行うこと
「調整」とは、 自分が達成したい目的・目標を実現するため、他者（相手方や協力者）の理解と助力を得ること。 この考えに基づいて「企画と調整」の流れを簡単に整理すると、以下のようになります。 １前提条件が何かを...
スキル・ノウハウ５つのタイプ別攻略法｜やっかいな相手と社内調整や根回しするときのポイント
意見を聞かない、意見が理解できない、社内の役職によって声の大きさを変える、言うことや態度がコロコロ変わる、はじめっから喧嘩腰・・・、社内にいるやっかいなタイプを５つに分けてひも解き、それぞれの攻略方法を紹介しています。
上司・部下・人事評価人事異動の「内示」を断るとどうなるのか？
人事異動の「内示」とは何か？もし断わったらどうなるのか？そして、意に沿わない「内示」を出されないためには、どうすればよいのかを具体的に紹介しています。
上司・部下・人事評価人事異動で嫌な部署に異動となったときに知っておくべきことと行うべき３つのこと
納得のいかない嫌な部署異動を命じられたときに知っておくべきことと行うべきことをご紹介しています。 人事異動で部署異動や担当替えがある会社で働いていると、それまで仕事をしてきた部署とは全く違う部署に異動になることがあります。 ...
上司・部下・人事評価左遷や降格など納得のいかない人事の裏側にあるもの
会社の中で人事異動はどのように行われているのか、そして、左遷や降格など納得のいかない人事はなぜ起きるのか。表には出てこない人事の裏側を、具体的に紹介しています。
上司との付き合い方会社人生で失敗したくない人必見！上司の情報を把握しよう
上司を知ることとは、上司に対する自分のイメージを持つこととともに、上司に関する客観的事実を得ること。なぜ、それが必要なのかを紹介しています。