失業保険っていくらもらえるの？生活できる金額？

「失業保険は、一体いくらもらえると思いますか？」

急に聞かれても、分からないですよね。

会社で働いている間は、そんなに気にすることはないですし。

でも、実際に会社を退職したら、失業保険は貴重な収入源。それだけに、自分がいくらもらえるかは、とても大切です。

こちらでは、実際にいくらもらえるのか、失業保険の受給金額を見ていきます。

基本手当日額とは

失業保険として受給できる１日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。

この「基本手当日額」は、会社を退職した直前の６ヶ月の賃金の合計を180で割ったもの（賃金日額）の５～８割です。

が、「賃金日額」には上限・下限があり、「基本手当日額」にも上限・下限がありますので、退職前に実際にもらっていた給料の日額の50％以下になる人もいます。

また、毎月の給料がベースとなりますので、残業代や勤務に直接関係する手当ては含まれますが、ボーナスは含まれません。

基本手当日額は、賃金日額をもとに算出できます。

賃金日額は、正確には離職票－２の「賃金額の計」を、上から６ヶ月分を合計し、１８０で割った額となります。

まだ退職されていない方は、給与明細などで６ヶ月分の総支給額を計算してみてください。

２０代の方で、毎月の給料や残業代などが40万円の人は、６ヶ月分合計で２４０万円となり、これを１８０で割ると13,333円が「賃金日額」になります。

一方、50万円の人は16,666円ですが、「賃金日額」の上限値を超えているため、アッパーである13,630円が適用されます。

「基本手当日額」と「賃金日額」の上限は下のとおりで、年齢によって決められています。

下限は下の表のとおりです。

年齢区分	賃金日額上限	基本手当日額
全年齢	2,500円	2,000円

（令和元年8月1日現在　出典：ハローワーク）

基本手当日額は、下の表および計算式から算出できます。

※基本手当日額　＝０．８ｗ－０．３｛（ｗ－５，０１０）／７，３２０｝ｗ
※基本手当日額　＝０．８ｗ－０．３５｛（ｗ－５，０１０）／６，０８０｝ｗ，y＝０．０５w＋４，４３６

のいずれか低いほうの額（ｗは「賃金日額」）

ザックリの早見表はこちらです。

時給1,000円で8時間アルバイトするよりも少ないくらいですね・・・。

基本手当日額は、平均給与額の変動に応じて、毎年8月1日以降変更されることがあります。

ここで記載している数値は、令和元年8月1日から適用されているものです。

正しくは厚労省のＨＰなどでチェックしてくださいね。